O nás

Nejlepší člověk na vaši pozici se možná už přihlásil. Nikdo se to nedozvěděl.

Surikado jsme založili proto, aby se to přestalo dít.

Na jednu pozici přijde padesát životopisů. Otevřete třicet, zbytek zůstane ve složce a nikdy se nedozvíte, jestli ten nejlepší nebyl mezi nimi.

Není to ničí lenost, je to matematika. Pokud každému životopisu věnujete dvě minuty, padesát životopisů je skoro dvě hodiny, a to jste ještě nikomu nezavolali. Ty hodiny nemá majitel firmy ani personalistka.

Tak se to dělá, jak se dá. Přečte se prvních pár, zbytek se odloží na později a později nikdy nepřijde.

Doplatí na to obě strany. Firma neví, o koho přišla, a člověk, který se přihlásil, se nikdy nedozví, proč se mu nikdo neozval.

Rozhoduje vždy člověk

Surikado kandidáty přečte a seřadí, u každého napíše, proč ano a proč ne. Koho pozvete na pohovor, rozhodujete vy.

Nikoho nevyřazujeme

Všichni přihlášení zůstávají na jedné hromadě, jen mají pořadí. Nikdo nezmizí proto, že se netrefil do klíčového slova.

Čtení životopisů není HR práce

Je to daň, kterou platíte za to, abyste se ke skutečné HR práci vůbec dostali. Chceme zrušit tu daň, ne tu práci.

Odpověď dostane každý

I ten, koho neberete. U dvou set životopisů na to nikdy není čas, proto to děláme my.

Šance bez předsudku

Hodnotí se, co člověk umí a jestli se hodí na pozici. Ne to, jak hezky má napsaný životopis.

Surikado založili dva Slováci, které spojuje Austrálie. Oba tam roky pracovali pro zahraniční firmy.

Marko Malák

Spoluzakladatel

Devět let stavěl firmu na druhém konci světa. Jako spoluzakladatel a výkonný ředitel butteland dodával z Austrálie testování softwaru a technologické projekty pro banky, pojišťovny a e-shopy, později firmu vedl z Bratislavy jako Managing Partner. Potom rok dělal šéfa umělé inteligence v InoCloud. V srpnu 2025 založil Surikado.