Швидка відповідь: Трудовий договір за Трудовим кодексом завжди має містити чотири базові речі: вид роботи, місце виконання, день початку роботи та умови оплати. Якщо погоджено випробувальний строк, він може тривати щонайбільше 3 місяці (§ 45 Трудового кодексу). Нижче ви знайдете, що має містити договір, чим він відрізняється від угоди і на що звернути увагу перед підписанням. Jooble
Що має містити трудовий договір?
Закон визначає чотири істотні умови, без яких договір не є дійсним:
- Вид роботи та його стисла характеристика
- Місце виконання роботи (населений пункт, частина населеного пункту або інакше визначене місце)
- День початку роботи
- Умови оплати (якщо вони не погоджені в колективному договорі)
При цьому зарплата не може бути нижчою за мінімальну, і її розмір має бути вказаний у договорі.
Що ще має бути в договорі?
Крім істотних умов, роботодавець має зазначити й інші умови — або в договорі, або письмово окремо:
- строк і спосіб виплати зарплати
- робочий час і розподіл змін
- тривалість відпустки
- тривалість строку попередження
Яка різниця між трудовим договором і угодою?
Трудовий договір встановлює класичні трудові відносини з повним захистом, відпусткою та строком попередження. Угода призначена для нерегулярної або меншої роботи і має інші правила — подробиці ви знайдете у статті робота за угодою.
На що звернути увагу перед підписанням?
- Відсутня або розмита зарплата («оплата за домовленістю») — вимагайте конкретну суму.
- Невизначене місце виконання роботи — може означати переведення будь-куди.
- Випробувальний строк довший ніж 3 місяці недійсний — більше у статті про випробувальний строк.
- Повторний строковий договір — перевірте умови продовження.
- Нечіткий вид роботи — може призвести до доручення зовсім інших завдань.
Шукаєте роботу зі справедливими умовами?
Перед підписанням погляньте також на строки попередження і вихідну допомогу. Точне формулювання закону ви знайдете в Трудовому кодексі.
Спробуйте Surikado: через WhatsApp ви кажете, що вмієте робити, і отримуєте пропозиції під себе — або Surikado Interview AI одразу проведе з вами співбесіду через дзвінок. Без CV і без реєстрації.
Пов'язані статті:
