Dvě kolegyně hodnotí podklady u notebooku — průběh zkušební doby
Mzdy a právo

Zkušební doba 2026: délka, práva a skončení

2 min čtení

Rychlá odpověď: Zkušební doba může v roce 2026 trvat nejvýše 3 měsíce, u vedoucích zaměstnanců 6 měsíců (§ 45 Zákoníku práce). Musí být sjednána písemně v pracovní smlouvě, jinak je neplatná. Níže najdete, jak ji lze ukončit, jestli se prodlužuje a jaká máte během ní práva. Jooble

Jak dlouho trvá zkušební doba?

Nejvýše tři měsíce, u vedoucích zaměstnanců šest. Musí být sjednána písemně v pracovní smlouvě uzavřené před nástupem — ústní dohoda je neplatná. Jooble

Pokud zkušební dobu ve smlouvě nemáte, právně neexistuje.

Dá se zkušební doba prodloužit?

Dohodou ne. Prodlužuje se jen automaticky o dny, během kterých jste kvůli překážce v práci (PN, OČR, dovolená) neodpracovali směnu. Košice

Nelze ji ani znovu sjednat u stejného druhu práce u téhož zaměstnavatele.

Jak končí pracovní poměr ve zkušební době?

Písemným oznámením a pracovní poměr končí dnem jeho doručení — bez výpovědní doby. Důležitý rozdíl platí od roku 2024: zaměstnanec může skončit bez uvedení důvodu, zaměstnavatel ale musí důvod v oznámení uvést, jinak je skončení neplatné. Jooble

Oznámení se doporučuje doručit alespoň 3 dny předem.

Mám během zkušební doby nárok na odstupné nebo dovolenou?

Na odstupné ne — to náleží jen při skončení výpovědí nebo dohodou z organizačních důvodů. Nárok na dovolenou však během zkušební doby vzniknout může. Košice

Na co si dát pozor?

  • Ústně sjednaná zkušební doba je neplatná — žádejte ji písemně ve smlouvě.
  • Delší než 3 měsíce (resp. 6 u vedoucích) je v rozporu se zákonem.
  • Při návratu k témuž zaměstnavateli na stejnou práci novou zkušební dobu sjednat nelze.

Hledáte novou práci po zkušební době?

Podívejte se také na to, na co si dát pozor v pracovní smlouvě, a na výpovědní lhůty.

Vyzkoušejte Surikado: přes WhatsApp řeknete, co umíte dělat, a dostanete nabídky na míru — případně s vámi Surikado Interview AI rovnou udělá pohovor po telefonu. Bez CV a bez registrace.


Související články:

Časté dotazy

Sdílet
Zaměstnavatel podává ruku novému zaměstnanci — podpis pracovní smlouvy
Mzdy a právo

Pracovní smlouva 2026: co musí obsahovat a na co si dát pozor

2 min čtení

Rychlá odpověď: Pracovní smlouva musí podle Zákoníku práce vždy obsahovat čtyři základní věci: druh práce, místo výkonu, den nástupu a mzdové podmínky. Pokud je sjednána zkušební doba, může trvat nejvýše 3 měsíce (§ 45 Zákoníku práce). Níže najdete, co musí smlouva obsahovat, jak se liší od dohody a na co si dát pozor před podpisem. Jooble

Co musí pracovní smlouva obsahovat?

Zákon stanoví čtyři podstatné náležitosti, bez kterých smlouva není platná:

  • Druh práce a jeho stručná charakteristika
  • Místo výkonu práce (obec, část obce nebo jinak určené místo)
  • Den nástupu do práce
  • Mzdové podmínky (pokud nejsou sjednány v kolektivní smlouvě)

Mzda přitom nesmí být nižší než minimální mzda a její výše musí být ve smlouvě uvedena.

Co by ve smlouvě mělo být ještě?

Kromě základních náležitostí má zaměstnavatel uvést i další podmínky — buď ve smlouvě, nebo písemně samostatně:

  • výplatní termín a způsob výplaty mzdy
  • pracovní doba a rozvržení směn
  • výměra dovolené
  • délka výpovědní doby

Jaký je rozdíl mezi pracovní smlouvou a dohodou?

Pracovní smlouva zakládá klasický pracovní poměr s plnou ochranou, dovolenou a výpovědní dobou. Dohoda je určena pro příležitostnou nebo menší práci a má jiná pravidla — podrobnosti najdete v článku práce na dohodu.

Na co si dát pozor před podpisem?

  • Chybějící nebo vágní mzda („plat dohodou") — žádejte konkrétní částku.
  • Neurčité místo výkonu práce — může znamenat přeložení kamkoli.
  • Zkušební doba delší než 3 měsíce je neplatná — více v článku zkušební doba.
  • Opakovaná doba určitá — ověřte si podmínky prodlužování.
  • Nejasný druh práce — může vést k přidělování úplně jiných úkolů.

Hledáte práci se spravedlivými podmínkami?

Před podpisem mrkněte i na výpovědní lhůty a odstupné. Přesné znění zákona najdete v Zákoníku práce.

Vyzkoušejte Surikado: přes WhatsApp řeknete, co umíte dělat, a dostanete nabídky na míru — nebo s vámi Surikado Interview AI rovnou udělá pohovor po telefonu. Bez CV a bez registrace.


Související články:

Časté dotazy

Sdílet

Najdi si lepší kariéru a nabídky práce ještě dnes

Tisíce pracovních nabídek na Slovensku. Surikado vybere ty nejlepší pro tebe — zdarma, bez životopisu, přes WhatsApp.

Najdi si práci přes WhatsApp