Rychlá odpověď: Výpovědní lhůta je v roce 2026 minimálně jeden měsíc a prodlužuje se podle toho, jak dlouho jste ve firmě a kdo dává výpověď. Pokud pracovní poměr trval méně než rok, je to 1 měsíc, při trvání alespoň rok 2 měsíce (§ 62 Zákoníku práce). Níže najdete přehled lhůt i vzor výpovědi. PROFESIA.SK
Jaké jsou výpovědní lhůty v roce 2026?
Délka výpovědní doby závisí na délce pracovního poměru a na tom, kdo výpověď podává. Tady je přehled:
| Situace | Výpovědní lhůta |
|---|---|
| Zkušební doba | žádná (skončí ihned) |
| Pracovní poměr < 1 rok | 1 měsíc |
| Zaměstnanec dává výpověď, ≥ 1 rok | 2 měsíce Danovy-poradca |
| Zaměstnavatel dává výpověď, ≥ 1 rok | 2 měsíce |
| Zaměstnavatel, organizační důvody, ≥ 5 let | 3 měsíce PROFESIA.SK |
Důležité: jako zaměstnanec nemáte tříměsíční lhůtu jen kvůli délce odpracované doby — maximálně dva měsíce.
Kdy začíná běžet výpovědní doba?
Výpovědní doba začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce, který následuje po doručení výpovědi. Končí posledním dnem příslušného měsíce, ve kterém uplyne daná lhůta. Mrp
Pokud tedy podáte výpověď 10. března a máte dvouměsíční lhůtu, běží od 1. dubna a pracovní poměr skončí 31. května.
Jak napsat výpověď (vzor)
Výpověď musí být písemná a doručená druhé straně. Tady je jednoduchý vzor pro zaměstnance:
[Jméno Příjmení, adresa]
[Název zaměstnavatele, adresa]
V [město], dne [datum]
Věc: Výpověď z pracovního poměru
Tímto dávám výpověď z pracovního poměru uzavřeného dne [datum]
na pozici [pozice], podle § 67 Zákoníku práce.
Výpovědní doba začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce
následujícího po doručení této výpovědi.
S pozdravem,
[vlastnoruční podpis]
Editovatelnou verzi ke stažení najdete na konci článku. Přesné znění zákona máte v Zákoníku práce.
Můžu odejít z práce i bez výpovědní doby?
Ano, dohodou o skončení pracovního poměru — pokud se se zaměstnavatelem písemně dohodnete na konkrétním dni, výpovědní lhůta se neuplatní. Bez výpovědní doby končí i pracovní poměr ve zkušební době.
Pozor na ochrannou dobu: zaměstnavatel nesmí dát výpověď například těhotné zaměstnankyni, během mateřské či rodičovské dovolené nebo v době pracovní neschopnosti. PROFESIA.SK
Co dělat po výpovědi?
Nečekejte s hledáním nové práce do posledního dne. Pomohou i články jak najít práci, která sedne, a otázky na pohovoru.
Vyzkoušejte Surikado: přes WhatsApp řeknete, co umíte, a hned dostanete nabídky na míru — nebo s vámi Surikado Interview AI rovnou udělá pohovor na danou pozici přes call.
Související články:
